立足新起点启航新征程——洛阳尊龙凯时集团隆重召开2023年中事情总结暨中层干部培训集会

分类：新闻资讯
作者：
来源：
宣布时间：2023-07-18 18:53
会见量：

详情

骄阳似火，夏树苍翠。7月16日，洛阳尊龙凯时集团2023年中事情总结暨中层干部培训集会隆重召开。集团公司党委书记、董事长胡斌，党委副书记、总经理冀鹏德及领导班子出席集会并在主席台就座＜嵊杉殴镜澄笔榧峭跹抢种鞒。

集会首先由冀鹏德作《2023年上半年事情总结暨下半年事情安排》的事情报告。报告认真回首了集团上半年的总体生长情况，深入剖析了目今面临的经济形势，并对下半年事情进行安排安排。

报告指出，2023年上半年集团公司坚持以高质量生长为主题，全面推进革新立异和转型升级，通过连续推进“能力作风建设”，深入开展“四敢”精神大讨论运动，引发了企业生长新活力，团结领导宽大干部职工攻坚克难、勇毅前行，坚持了稳健向好的生长态势。

随后，胡斌作中层干部培训班开班讲话。他指出，今天的集会既是总结会，也是发动会。面对严峻的内外部情况，各级领导干部要积极探索新生长路径、寻求新生长捷径，继续作为，勇于立异，推动集团公司各项事情夯基提质、行稳致远。

胡斌强调，一要转变事情作风。好的作风是做事创业的包管。目前集团公司正处在爬坡过坎、滚石上山的要害时期，各级领导干部要以一往无前的斗争精神，守牢宁静底线、廉洁底线、稳定底线，狠抓事情作风转变。二要强化执行能力。执行力是干部应该具备的第一能力。在新生长时期、新生长情况、新生长挑战下，要牢固树立坚决执行、马上就办的思想，从点滴做起、从小事做起，稳扎稳打，把计划酿成现实。三要提升立异意识。连续推进转型生长、立异生长，积极探索多元化生长之路，牢固树立“敢为人先，勇于实践”的立异理念，立异事情方法，革新事情思路，把立异精神贯串事情始终。四要勇于继续作为。虽然面临着重重困难，但集团公司领导班子有信心、有决心领导各人走出困境，每位领导干部都要有继续作为的魄力，以时不我待的紧迫感、一往无前的决心和舍我其谁的责任继续，勇挑企业重担，积极推进各项事情稳步开展。